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“為顧客創造價值,為員工謀求發展,為社會承擔責任”是通潤機電的經營理念,概括起來其實可以體現在三個方面:價值、人才、責任。創造社會價值是企業建立的初衷,以人為本是企業得以發展壯大的先決條件,而肩負社會責任感是企業得以長久存活的根本。在這一理念的鼓勵和鞭策之下,多年以來,蒂澳機電懷著一顆感恩之心,根據企業所處的內、外部環境的變化而不斷努力、不斷進取,通過一次又一次的感恩回饋活動不斷踐行著“產業報國”這一偉大承諾。

 人文關懷:以人為本,為員工謀求發展

“為員工謀求發展”(通潤機電)”,“人才是企業的資本”;“辦公司就是辦人”;“要建立一個好企業,首先要練就一支好隊伍”;“人氣,是企業最大的財富”。由此可見,對眾多知名企業來說,人才都是其建設的重中之重。隨著知識經濟時代的到來,人才對企業興衰存亡更加具有決定性的影響力,以人才為中心的企業文化對企業管理也必將發揮決定性的作用,人才文化將會是未來企業的核心競爭力之一。

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